Text copied to clipboard!
Pealkiri
Text copied to clipboard!Osakonnajuhataja
Kirjeldus
Text copied to clipboard!
Otsime kogenud ja motiveeritud osakonnajuhatajat, kes juhiks meie organisatsiooni üht võtmeosakonda. Osakonnajuhataja roll on keskne meie ettevõtte strateegiliste eesmärkide saavutamisel ning me ootame kandidaati, kes suudab tõhusalt juhtida meeskonda, optimeerida protsesse ja tagada osakonna sujuva toimimise.
Osakonnajuhataja ülesandeks on planeerida, koordineerida ja jälgida osakonna igapäevast tegevust, tagades, et kõik tööprotsessid vastavad ettevõtte standarditele ja eesmärkidele. Ta töötab tihedas koostöös teiste osakondade ja juhtkonnaga, et tagada organisatsiooni üldine tõhusus ja tulemuslikkus. Lisaks vastutab osakonnajuhataja eelarve koostamise ja jälgimise, personalijuhtimise ning aruandluse eest.
Edukaks osakonnajuhatajaks olemiseks on vajalikud suurepärased juhtimisoskused, strateegiline mõtlemine ja võime töötada surve all. Kandidaadil peaks olema varasem kogemus juhtival positsioonil ning oskus motiveerida ja arendada meeskonda. Samuti on oluline hea suhtlemisoskus ja võime teha koostööd erinevate huvigruppidega.
Meie ettevõte pakub konkurentsivõimelist töötasu, professionaalse arengu võimalusi ning toetavat ja dünaamilist töökeskkonda. Kui tunned, et see väljakutse sobib sulle ja soovid anda oma panuse meie organisatsiooni edusse, ootame sinu kandideerimisavaldust.
Kohustused
Text copied to clipboard!- Osakonna strateegiline juhtimine ja arendamine
- Meeskonna juhtimine ja motiveerimine
- Eelarve koostamine ja kulude jälgimine
- Tööprotsesside optimeerimine ja kvaliteedi tagamine
- Koostöö teiste osakondade ja juhtkonnaga
- Aruandluse koostamine ja esitamine juhtkonnale
- Töötajate arengu ja koolituste planeerimine
- Töökorralduse ja ajagraafikute koostamine
- Tulemusnäitajate jälgimine ja analüüs
- Riskide hindamine ja probleemide lahendamine
Nõuded
Text copied to clipboard!- Kõrgharidus juhtimise, majanduse või seotud valdkonnas
- Varasem töökogemus juhtival ametikohal
- Hea analüüsi- ja otsustusvõime
- Suurepärased suhtlemis- ja koostööoskused
- Võime töötada iseseisvalt ja meeskonnas
- Tugev ajaplaneerimise ja organiseerimisoskus
- Eelarve koostamise ja finantsjuhtimise kogemus
- Tulemustele orienteeritus ja strateegiline mõtlemine
- Hea stressitaluvus ja probleemide lahendamise oskus
- Eesti ja inglise keele oskus kõnes ja kirjas
Võimalikud intervjuu küsimused
Text copied to clipboard!- Milline on teie varasem kogemus osakonna juhtimisel?
- Kuidas motiveerite oma meeskonda?
- Kirjeldage olukorda, kus pidite lahendama keerulise probleemi.
- Kuidas tagate tööprotsesside tõhususe ja kvaliteedi?
- Millised on teie tugevused juhina?
- Kuidas käsitlete konflikte meeskonnas?
- Milline on teie kogemus eelarve koostamisel?
- Kuidas hindate oma ajaplaneerimise oskusi?
- Kuidas suhtlete teiste osakondade ja juhtkonnaga?
- Miks soovite kandideerida sellele ametikohale?
